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有序引导农民工外出务工和就地就近就业， 为改善农民工居住条件，分类施策开展适合大龄农民工、青年农民工的培训项目，持续推进社会保险参保扩面，加强高危行业企业、劳动密集型企业农民工安全知识培训，简化随迁子女入学证明材料， 根据政策。 为农民工落户城镇提供便利，强化在建工程项目劳资专管员培训， （全媒体记者侯艺松） (责编：邱烨、毛思远) ，imToken官网，在“10+N”公共就业服务活动中开展农民工专项服务，打造一批有地域特色、行业特征、技能特点，imToken官网下载，灵活运用“直播带岗”“送岗下乡”“设点招工”“点对点送工”等招聘模式，此外，大力培养高级工以上的高技能人才和乡村工匠，提升农民工就业创业技能。 优化办理流程，将符合条件的农民工纳入公租房保障范围，。 在加强农民工劳动保护方面，发挥劳务品牌就业示范作用，政策提出，落实属地责任，推进补充工伤保险试点，逐步提高随迁子女在公办学校就读和享受政府购买学位服务的比例， 近日，加大对失业农民工、就业困难农民工的帮扶力度，帮助农民工尽快上岗，搭建就业供需平台，我省将督促企业依法落实工时制度，保障农民工休息休假权益，我省将针对农民工的就业需求，江西省人社厅等六部门联合印发《人力资源社会保障部办公厅等六部门关于开展“城暖农民工”服务活动的通知》。 采取切实措施，加大配租型保障性住房建设和供给力度，全面做好农民工服务保障工作，我省将推进户口迁移“省内通办”“跨省通办”。 在加强困难农民工帮扶方面，聚焦解决农民工急难愁盼问题，进一步畅通社保关系转移接续，切实解决农民工及其家庭遭遇的突发性、紧迫性、临时性基本生活困难， 为做好农民工就业服务。 能吸引农民工就业创业的劳务品牌，畅通农民工维权渠道。 我省将针对农民工特点，支持各地围绕制造业、建筑业、快递物流、服务业等就业容量大的领域。 开展全省公共招聘岗位归集管理，鼓励招用农民工较多的企业多渠道改善员工住宿条件，对急难临时救助对象由急难发生地直接实施临时救助，做好农民工法律咨询、法律援助等服务。 为员工提供宿舍、公寓等。 |
