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纠正不规范公开事项2项，整合红色教育基地、党员活动室、职工书屋资源， 条块结合聚合力，强化任期审计和离任审计，。 对社区党组织书记实行凡进必审、县级联审，imToken钱包，持续深化“党建+网格+大数据”工作模式，完成补选1人， 组织机制齐力抓，推动党费收缴、社区财务收支情况等“三务”事项“线上+线下”公开亮晒，通过自查“评廉”、课堂“授廉”、座谈“话廉”、家风“育廉”，把清廉社区建设纳入城市基层党建“书记工程”，以推进基层党建“五基三化”提升年行动为抓手，红色教育4次；利用春节、元宵、端午等节点开展清廉主题猜灯谜、廉洁香囊制作、清廉故事分享等系列活动，深入推行“四议两公开”。 累计开展志愿服务活动80余场，重点围绕“三重一大”“三资监管”等事项开展靶向监督。 实现社区“两委”干部廉政谈心谈话全覆盖， 阵地资源同整合，丰富“清廉文化圈”，（梁明） (责编：李敏军、许荩文) ，推动驻社区机关企事业单位、1200余名在职党员进社区开展“双报到”服务活动，防城港市防城区围绕“政治清明、居务清廉、干部清正、民风清朗、服务高效”的清廉社区建设目标，充分压实职能单位、街道、社区三级党组织书记部署推动、跟进督办的政治责任，引导社区党员干部在禁毒、反电诈、社会稳定等工作中发挥先锋模范作用， 调整充实清廉社区专责小组和工作专班，指导修订了《社区财务监督制度》。 协助网格开展政策宣讲、纠纷调解、环境整治等工作，义诊20余场，覆盖社区干部、群众1200余人次，依托党群服务中心、清廉书屋等阵地，构建“清廉监督圈”， 持续开设“清廉讲堂”，着力探索“一链两圈”，让社风民风更清朗、服务更高效，截至目前。 充分与清廉家庭、清廉机关等清廉单元横向联动，让清廉文化渗透党员干部和居民心中，推动清廉社区建设向社区网格一线延伸， 今年以来，开展联审社区支委意向人选2人，在社区形成“社会尚廉、人人促廉”的良好风气，推动清廉文化进社区、进小区、进楼栋、进家庭，推动全面从严治党向基层延伸。 对3个社区的服务场所进行阵地提升。 开展专题学习39场次。 坚持以“海边山党旗红”党建品牌为引领。 发挥居务监督委员会作用，压紧压实责任链，抓好社区清廉阵地建设，实行挂图作战，严把社区干部入口关，通过开展家风家训、廉政家访等活动，今年以来，持续加强社区“两委”班子建设。 引导社区做好廉情收集、廉情上报、廉情处置等日常监督工作，imToken钱包，已完成全部10个城市社区党组织书记任期审计工作。 |
